Databeheerder
Die administrateur van persoonlike data is JAGIEŁŁO & VENNOTE AMANDA JAGIEŁŁO, wat in Pole werksaam is as 'n eenmansaak.
Wat persoonlike data betref, kan u ons kontak via die databeskermings-e-posadres, publieke e-posadres of kontakvorm wat op die webwerf beskikbaar is, sowel as per telefoon.
Watter data verwerk ons?
- naam en van, e-pos adres, telefoonnommer, doel van kontak en boodskap inhoud,
- basiese inligting oor die eiendom, indien u dit vrywillig verskaf,
- CV in PDF-formaat en 'n kort werwingsboodskap as jy aansoek doen via die loopbaanvorm,
- addisionele data wat vrywillig in die aansoekdokumente verskaf word, indien u instem tot die verwerking daarvan,
- spesiale kategorie data slegs indien u dit op u eie inisiatief verskaf en u uitdruklike toestemming gee,
- tegniese en sessie-inligting verskaf wanneer die vorm ingedien word, insluitend: IP-adres, blaaier- en toesteldata, verwysingsadres, taal, tydsone, skerm- of venstergrootte en soortgelyke inligting wat nodig is om sekuriteit, diagnostiek, anti-spam beheer en hantering van die versoek te verseker,
- taalvoorkeur as jy instem om dit te onthou,
- analitiese of bemarkingsdata slegs wanneer sulke instrumente geaktiveer is en jy die vereiste toestemming verskaf.
Doelstellings en wetlike basis
- hantering van navrae en voorbereiding van antwoorde: art. 6 artikel 1 letter b GDPR of Art. 6 afdeling 1 letter f GDPR,
- hantering van werwingsaansoeke: art. 6 artikel 1 letter b GDPR, art. 6 artikel 1 letter c GDPR tot die mate wat deur die wet vereis word, en in die geval van data wat die vereiste omvang oorskry, toestemming,
- verwerking van spesiale kategorie data vrywillig verskaf: uitdruklike toestemming, Art. 9 afdeling 2 letter a GDPR,
- deelname aan toekomstige werwing vir 12 maande: toestemming, art. 6 afdeling 1 letter a GDPR,
- kommunikasie te voer, kliëntediens te organiseer, diagnostiek van vormwerking, webwerf-sekuriteit en die beveiliging van eise: art. 6 afdeling 1 letter f GDPR,
- nakoming van wetlike verpligtinge, indien dit ontstaan: art. 6 afdeling 1 letter c GDPR,
- onthou opsionele taalvoorkeure: gebruikertoestemming, art. 6 afdeling 1 letter a GDPR,
- analise, advertensie-effektiwiteitmeting, herbemarking of soortgelyke opsporingstegnologieë: gebruikertoestemming, art. 6 artikel 1 letter a GDPR, indien sulke instrumente geïmplementeer word.
Data ontvangers
Data kan beskikbaar gestel word aan entiteite wat webwerfbedryf, e-pos, hosting, IT-sekuriteit, vorms en webwerf-implementering ondersteun, en indien toepaslike nutsmiddels met die gebruiker se toestemming geïmplementeer word, ook analise of bemarking. Dit kan ook met adviseurs of spesialiste gedeel word indien nodig om jou saak te hanteer en in lyn met jou navraag. Ons publiseer nie die name van alle tegniese gereedskap hier nie, aangesien dit kan verander, maar die gehoorkategorieë bly in ooreenstemming met die doeleindes wat beskryf word. Data word nie verkoop nie.
Ontledings-, bemarkings, en opsporingstegnologieë
Die huidige weergawe van die webwerf maak nie analitiese of bemarkingskoekies moontlik nie. Die beplande analitiese, advertensie-, herbemarkings, of soortgelyke opsporingstegnologieë sal slegs geaktiveer word in die mate wat deur die wet toegelaat word en nadat die vereiste gebruikertoestemming verkry is. Totdat toestemming gegee word, moet sulke nutsmiddels gedeaktiveer bly, behalwe vir daardie elemente wat nodig is vir webwerfbedryf en sekuriteit.
Bergingstyd
Ons stoor data van navrae vir die tyd wat nodig is om die saak en verdere kommunikasie te hanteer, en dan vir die tydperk wat geregverdig word deur die beskerming van eise of wetlike verpligtinge. Ons stoor werwingsdata vir die duur van die werwingsproses, en vir toekomstige werwingsdoeleindes vir 'n maksimum van 12 maande, tensy jy jou toestemming vroeër terugtrek. Ons stoor data wat op grond van toestemming verwerk is totdat dit teruggetrek word of nie meer bruikbaar word nie. Analitiese en bemarkingsdata, indien geïmplementeer, sal gestoor word in ooreenstemming met die instellings van 'n gegewe instrument en vir die tydperk aangedui wanneer toestemming verkry is.
Jou regte
Jy het die reg om toegang tot data, regstelling, skrapping, beperking van verwerking en oordrag te versoek, asook om beswaar aan te teken en toestemming terug te trek indien die verwerking op toestemming gebaseer is. Onttrekking van toestemming beïnvloed nie die nakoming van verwerking wat uitgevoer is voor die terugtrekking daarvan nie. Jy het ook die reg om 'n klagte by die President van die Kantoor vir Persoonlike Databeskerming in te dien.
Is die verskaffing van data verpligtend?
Die verskaffing van data in die vorm is vrywillig, maar velde wat as vereis gemerk is, is nodig om die navraag te beantwoord of die aansoek te verwerk. Die telefoonnommer bly opsioneel in die kontakvorm. In die loopbaanvorm benodig ons die kontakbesonderhede wat op die vorm verskaf word, insluitend 'n telefoonnommer, en 'n PDF CV om jou aansoek te oorweeg.
KI en outomatiese besluite
KI kan werkorganisasie, markanalise en inligtingsvoorbereiding ondersteun, maar ons neem nie besluite met wetlike of soortgelyke beduidende uitwerking op gebruikers slegs op 'n outomatiese wyse nie.
