Responsable du traitement des données
L'administrateur des données personnelles est JAGIEŁŁO & PARTNERS AMANDA JAGIEŁŁO, opérant en Pologne en tant qu'entreprise individuelle.
En matière de données personnelles, vous pouvez nous contacter via l'e-mail de protection des données, l'e-mail public, le téléphone ou le formulaire de contact disponible sur le site Internet.
Quelles données traitons-nous ?
- nom et prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, objet du contact et contenu du message,
- des informations de base sur la propriété, si vous les fournissez volontairement,
- CV au format PDF et un court message de recrutement si vous postulez via le formulaire carrière,
- données supplémentaires fournies volontairement dans les documents de candidature, si vous consentez à leur traitement,
- données de catégorie spéciale uniquement si vous les fournissez de votre propre initiative et donnez votre consentement exprès,
- les informations techniques et de session fournies lors de la soumission du formulaire, y compris l'adresse IP, les données du navigateur et de l'appareil, l'adresse de la page, le référent, la langue, le fuseau horaire, la taille de l'écran ou de la fenêtre et les informations similaires nécessaires à la sécurité, aux diagnostics, au contrôle anti-spam et au traitement des tickets,
- préférence linguistique si vous acceptez de la retenir,
- données analytiques ou marketing uniquement lorsque ces outils sont activés et que vous fournissez le consentement requis.
Finalités et base juridique
- Traitement des demandes et préparation des réponses : art. 6, paragraphe 1, lettre b du RGPD ou de l'art. 6, paragraphe 1, lettre f du RGPD,
- Traitement des candidatures à un recrutement : art. 6, paragraphe 1, lettre b du RGPD, art. 6 section 1 lettre c RGPD dans la mesure requise par la loi et consentement si vous fournissez des données au-delà de la portée requise,
- traitement de données de catégorie particulière fournies volontairement : consentement explicite, art. 9, paragraphe 2, lettre a du RGPD,
- participation à un futur recrutement pendant 12 mois : consentement, art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD,
- conduite de la communication, organisation du service client, diagnostic du fonctionnement des formulaires, sécurité du site Internet et sécurisation des réclamations : art. 6, paragraphe 1, lettre f du RGPD,
- accomplissement des obligations légales, si elles surviennent : art. 6, paragraphe 1, lettre c du RGPD,
- mémorisation des préférences linguistiques facultatives : consentement de l'utilisateur, art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD,
- analyses, mesure de l'efficacité de la publicité, remarketing ou technologies de suivi similaires : consentement de l'utilisateur, art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD, si de tels outils sont mis en œuvre.
Destinataires des données
Les données peuvent être partagées avec des catégories d'entités prenant en charge l'exploitation du site Web, la messagerie électronique, l'hébergement, la sécurité informatique, les formulaires, la mise en œuvre du site Web, l'analyse ou le marketing, si ces outils sont mis en œuvre avec le consentement de l'utilisateur, et avec des conseillers ou des spécialistes, si nécessaire pour traiter le cas et conformément à votre demande. Nous ne publions pas ici les noms de tous les outils techniques car ils peuvent évoluer, mais les catégories d'audience restent cohérentes avec les finalités décrites. Les données ne sont pas vendues.
Technologies d'analyse, de marketing et de suivi
La version actuelle du site Web n'autorise pas les cookies analytiques ou marketing. Les technologies d'analyse, de publicité, de remarketing ou de suivi similaires prévues ne seront activées que dans la mesure permise par la loi et après avoir obtenu le consentement requis de l'utilisateur. Jusqu'à ce que le consentement soit donné, ces outils doivent rester désactivés, à l'exception des éléments nécessaires au fonctionnement et à la sécurité du site Web.
Temps de stockage
Nous conservons les données des demandes pendant le temps nécessaire au traitement du dossier et à la communication ultérieure, puis pendant la période justifiée par la protection des réclamations ou des obligations légales. Nous conservons les données de recrutement pendant toute la durée du processus de recrutement et à des fins de recrutement futur pendant une durée maximale de 12 mois, sauf si vous retirez votre consentement plus tôt. Nous conservons les données traitées sur la base du consentement jusqu'à ce qu'elles soient retirées ou qu'elles ne deviennent plus utiles. Les données analytiques et marketing, si elles sont mises en œuvre, seront conservées conformément aux paramètres d'un outil donné et à la durée indiquée lors de l'obtention du consentement.
Vos droits
Vous avez le droit de demander l'accès aux données, la rectification, la suppression, la limitation du traitement, le transfert des données, l'opposition et le retrait du consentement si le traitement est basé sur le consentement. Le retrait du consentement n'affecte pas la conformité du traitement effectué avant son retrait. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès du Président du Bureau de Protection des Données Personnelles.
La fourniture des données est-elle obligatoire ?
La fourniture de données dans le formulaire est volontaire, mais les champs marqués comme obligatoires sont nécessaires pour répondre à la demande ou traiter la candidature. Le numéro de téléphone reste facultatif dans le formulaire de contact. Dans le formulaire de carrière, nous avons besoin des coordonnées fournies sur le formulaire, y compris un numéro de téléphone et un CV PDF afin d'examiner votre candidature.
IA et décisions automatiques
L’IA peut soutenir l’organisation du travail, l’analyse du marché et la préparation des informations, mais nous ne prenons pas de décisions ayant des effets juridiques ou tout aussi importants sur les utilisateurs uniquement de manière automatisée.
